В целях улучшения управленческих способностей и уровня управленческого персонала компании, повышения эффективности и качества работы с 28 августа была успешно проведена церемония открытия лагеря повышения квалификации управленческих кадров TAA и первый тренинг в Шаньдунском технологическом университете. до 29-го в нем приняли участие около 70 менеджеров среднего и высшего звена компании группы.
Кузнечный лагерь длится четыре месяца.Опираясь на высококвалифицированный преподавательский состав колледжа Тайшань Менеджмент, он нанимает известных отечественных преподавателей для чтения лекций и следует концепции обучения «обучение внутренним и внешним, интеграции ума и навыков» для развития управления кадрами. навыки, направленные на то, чтобы помочь управленческим кадрам быстро улучшить навыки самоуправления и управления командой.
После церемонии открытия уважаемый профессор Тайшаньского колледжа менеджмента впервые принес двухдневный курс обучения «7 навыков высокоэффективных людей».
Обучение проводится в группах.Лектор использует такие методы обучения, как лекции, дискуссии и анализ случаев, чтобы систематически представлять управленческие знания, содержащиеся в привычке, выполнении работы, совершенствовании и руководстве подчиненными, эффективном общении и мотивации для обучаемых в течение двухдневного периода обучения.Необходимые знания и навыки для управленческих кадров, например сотрудников.Под руководством преподавателя стажеры активно участвовали, использовали полученные знания и с энтузиазмом говорили, создавая атмосферу активного обучения на месте.
Обучение - лучшая выгода для сотрудников.TAA всегда стремилась к созданию обучающегося предприятия.В последние годы, с быстрым развитием, к конструкции персонала выдвигались более высокие требования.TAA постоянно обобщает опыт, обновляет и изменяет механизм обучения, модель обучения и уровень обучения.Использование новых идей, новых концепций и новых моделей для обеспечения непрерывного роста сотрудников и преобразования учебных достижений сотрудников в мощный импульс для быстрого развития компании.
Время публикации: ноя-05-2020